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台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。
旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。
公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。
孩子真的不能亂生！新竹一名賴姓人妻，去年6月間滑到黃姓閨密的臉書時，發現黃女生下的3個月大寶寶居然神似自己的老公！由於賴女老公平時和黃女走很近、互動有曖昧，早已引發她心生不滿，不料一問之下，老公竟直接坦承「沒錯！孩子是我的！」閨密瞬間變小三，讓賴女無法忍受，憤而提告。
據《自由時報》報導，越南籍的黃女是翁姓男子的配偶，而賴女和高姓男子則是夫妻關係，雙方皆有家室。想不到黃女和高男相識後竟看對眼，不僅越來越曖昧，甚至相約到汽車旅館開房啪啪啪，黃女也因此懷上對方的孩子，並在去年3月生下該名女嬰。
雖然寶寶是和高男的私生女，但黃女仍成「炫娃魔人」，時常在臉書放上女嬰萌照。一直到同年6月，賴女滑臉書時發現，女嬰的五官竟和自己的老公神似，加上2人平時的曖昧互動她也都看在眼裡，便先向翁男求證，不料翁男竟回「孩子不是他的種」，質問高男後才揭發這段閨密和老公的不倫戀。
賴女一氣之下對2人提告通姦，黃女到案時坦承偷吃有婦之夫，並產下對方的孩子，檢方也依通姦罪嫌起訴2人；而賴女和高男夫妻倆，事後達成和解，並已協議離婚。
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